Van het opstellen van personeelshandboeken tot het opstellen en het in orde maken van contracten, de volledige verantwoordelijkheid over je personeel leg je het liefst in handen van hooggekwalificeerde HR-medewerkers. Maar hoe vind je getalenteerde werknemers voor je HR-afdeling? Global KPO is je graag van dienst. Met een bewezen werkwijze en een hoog succesratio vinden we binnen korte tijd en tegen lage kosten de juiste kandidaten. Neem direct contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

Functies die we kunnen verzorgen

HR-manager
Een HR manager is verantwoordelijk voor al het personeel van een organisatie. De werkzaamheden van een HR-manager zijn enorm divers en variëren van het aansturen van het HR-team tot taken als het optimaliseren van het personeelsbeleid.

HR-adviseur
Als HR-adviseur adviseer jij het management op het gebied van het aantrekken, selecteren en beoordelen van medewerkers. Je helpt het management om de juiste beslissingen te maken op het gebied van human resources.

HR-medewerker
Als HR-medewerker ben je werkzaam in de human resources-afdeling van je organisatie. Van het schrijven van personeelshandboeken tot het oplossen van conflicten en het in orde maken van contracten, als HR-medewerker regel jij alles voor het personeel.

Organisatie adviseur P&O
Als P&O adviseur geef je advies en ondersteun je de directie, de manager en soms ook medewerkers op het gebied van personeelszaken. Je stelt bijvoorbeeld het personeelsbeleid op, je verzamelt informatie en je onderhandelt over arbeidsvoorwaarden met het personeel.

Salarisadministrateur
Als salarisadministrateur houdt je je bezig met het verwerken van de administratie rondom de uitbetaling van salarissen van het personeel. En daarnaast ben je verantwoordelijk voor uiteenlopende taken binnen de financiële afdeling.